Prenez les bonnes décisions* dès que votre activité décolle

*bonnes décisions : recruter un étudiant motivé

Nos programmes de recrutement accompagnent les entrepreneurs, étape par étape, vers le développement de leur activité.

Diventa est une solution de recrutement d’étudiants.
On adore chercher pour vous les meilleurs profils, vous allez adorer ne rien faire.  

Nos clients en parlent…

"Recruter un étudiant en alternance n’est pas une mince affaire.
Avec Diventa cela devient clair, rapide et sécurisant.
Le processus de sélection et l’œil aiguisé d’Eva sont une aide très précieuse
pour s’assurer de choisir le bon candidat.
J’ai beaucoup apprécié la démarche et le professionnalisme impeccable."
Cédric L.
Gérant, Judicieux

Un service tout-en-un !

Gagnez du temps. Pour ce qui compte vraiment.

On a créé un programme d’accompagnement rapide et efficace. On sait que vous êtes débordé, alors on ira à l’essentiel. Avant vous mettiez 15h à recruter, avec nous vous allez mettre moins de 5h. 

Vous êtes guidés de A jusqu’à Z. Car recruter, c’est un métier. 

Difficile de recruter quand c’est la première fois. On est là pour vous conseiller et pour vous aider à faire les meilleurs choix possibles. On vous guide jusqu’au recrutement de l’étudiant. 

Moins mais mieux. Des profils de qualité, sinon rien. 

Le temps du tri de 123 candidatures est révolu. Il est venu le temps où vous avez le choix entre moins de 10 étudiants : les meilleurs dans leur catégorie. 

Quelque soit votre métier, vous avez des choses à partager

Les jeunes doivent apprendre & se former.

Les entrepreneurs ont besoin d’un nouveau souffle & de partager leur expertise. 

1.
Être accompagné à 100%

Nous avons un accompagnement personnalisé pour chaque entrepreneur. 
Indépendant, freelance, jeune entreprise…

2.
Les candidatures arrivent

Nous diffusons votre offre aux écoles. Nous mettons un point d’honneur à ce que tous les étudiants puissent y accéder. 

3.
Sélection des meilleurs profils

Après une phase de sélection, nous organisons les entretiens. Un critère principal : la motivation à vous rejoindre. 

4.
Terminé ! Vous recrutez votre étudiant

Nous vous présentons les meilleurs profils. Vous choisissez l’étudiant qui vous correspond le mieux. Il est l’heure de le rencontrer !

Prise de rendez-vous téléphonique

Faites-vous accompagner à 100%

Votre prochain recrutement d’étudiant nous intéresse.  Discutons-en !

Promis, on ne jouera pas au commercial qui débite son argumentaire, sans vous écouter. 

Si vous préférez une première approche par mail, c’est ici